Несоответствие должностной инструкции и требований начальника - возможные пути решения
Я работаю едущим инженером в крупной московской компании! У нас идет реконструкция объектов. Начальник управления заставляет учавствовать в прокладке проводов установке розеток вообщем делать полный объем монтажных робот. В трудовой договоре и должностной инструкции нет ни слова об этих обязанностях! Когда-то он предложил в устной форме совместить основные обязанности и работу на стройке в устной форме. Я дал согласие. Теперь он требует чтобы я уже на постоянной основе работал на стройке правда про доп. оплату уже не вспоминает. Я заработал стльную аллергию на строительные взвеси. Документально подтвердил и сказал ему что совмещение вредит моему здоровью и я хотел бы вернутся к своим обязанностям прописанных в должностной инструкции. Начальник отвечает что у нас нет другой работы по твоей должностной инструкции! Могу ли я написать на него в профком или ген. директору жалобу на него за самовольное изненение моего т.р и долж. Инструкции.? Или куда?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация