Обязан ли работодатель выплатить отпускные в случае увольнения после отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам после более чем 3 месяцев работы?

• г. Москва

Отработал в организации больше 3 месяцев по семейным обстаятельствам вынужден был взять отпуск за свой счет и в дальнейшим уволиться обязан ли работодатель выплатить отпускные за период в 3 месяца.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет

Спросить

Даниил Валерьевич,

при увольнении Вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному Вами времени.

П. 28 Правил "Об очередных и дополнительных отпусках" пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию), а также все работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, независимо от причин увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов