У меня было 14 дней отпуска в январе.

• г. Санкт-Петербург

Я работала кассиром в ГМ ОКЕЙ. Я проработала 11 месяцев. У меня было 14 дней отпуска в январе. С 1 июня я уволилась. При расчете мне заплатили мало. Куда мне обратиться для разъяснением. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия! В свою бухгалтерию и обратитесь за разъяснениями.Удачи

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена
16.08.2010, 14:08

Отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - куда обратиться для решения проблемы?

Проработала в компании ровно 13 месяцев, уволилась по собственному желанию, пока работала ни разу за это время не брала отпуск, при увольнении не заплатили компенсацию, куда я могу обратиться по этому вопросу?
Читать ответы (1)
Ольга
12.04.2016, 18:09

Вопрос выплаты отпускных при уходе с работы по собственному желанию

Работала у и.п. в магазине кассиром, уволилась по собственному желанию. Должны ли мне выплатить отпускные (отпуск 2 недели), в 2016 году получается отпуска не одного ещё не было. Заплатили только расчет, ни платежки ничего не показали. И по поводу отпуска, молчат.
Читать ответы (2)
Олеся
26.05.2009, 10:31

Я не получала зарплату за январь, февраль и 10 дней марта, расчет соответственно мне не был произведен.

С января 2008 года я работала в частной фирме, с десятого марта 2009 года пошла в отпуск и после отпуска сразу уволилась. Я не получала зарплату за январь, февраль и 10 дней марта, расчет соответственно мне не был произведен. Как мне быть и как правильно и куда обратиться?
Читать ответы (1)
Наталья
17.03.2014, 09:15

Отпуск на 2 недели - причина для отказа в компенсации при расчете?

Проработала на предприятии 8 месяцев, отправили в отпуск на 2 недели, после отпуска я уволилась. Мне не заплатили ни рубля при расчете, ссылаясь на то, что я сходила в отпуск на две недели и мне не положена компенсация. Правилно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
16.03.2017, 12:14

Правильно ли был произведен расчет моей зарплаты за время работы на предприятии?

Я проработала на предприятии 2 года 7 месяцев, приняли меня на работу в августе, 14 марта этого года уволилась, за 2 года отпуска я отгуляла, при расчете мне заплатили за 6 отработанных смен, 2 дневные и 4 ночные и за 16 дней отпуска, в общей сложности я получила 23633 уже с вычетом подоходного налога, подскажите пожалуйста правильно ли мне сделали расчет?
Читать ответы (1)
Маша
29.12.2015, 20:25

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?

Я работала в магазине-одежды и так случилось, что написала увольнение по собственному, работала 8 мес. в отпуске не была, уволилась, расчет дали, а за неотгуленный отпуск не заплатили, что делать? Они должны оплачивать без заявления на компенсацию или нужно при увольнении было писать заявление на компенсацию отпуска? Уволилась месяц назад, можно еще что то сделать, обратиться в труд. Инспекцию?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.04.2010, 11:21

Работала продавцом задерживали зарплату несколько месяцев, уволилась, при увольнении заработную плату мне так и не заплатили.

Работала продавцом задерживали зарплату несколько месяцев, уволилась, при увольнении заработную плату мне так и не заплатили. Куда обратиться?
Читать ответы (4)
ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА
25.06.2017, 10:43

Требование компенсации за не отгулянный отпуск - мои права как работника

Я работала в магазине подавцом-кассиром с 14 апреля 2016 по 21 июня 2017 но договор был только на год. Сейчас я уволилась должен ли работадатель выплатить мне компенсацию за не отгулянный отпуск в договоре прописано о придастовление отпуска, но в отпуске я ни разу не была. Спасибо.
Читать ответы (4)
Ирина
24.02.2018, 18:38

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск после 16-летней работы

Я проработала 16 лет в организации. В июне 2017 брала отпуск 28 дней. В феврале 2018 уволилась по собственному. Положена ли мне компенсация за отпуск. Я проработала 8 месяцев с предыдущего отпуска.
Читать ответы (1)
Марина
15.08.2014, 14:51

Нарушение прав работника - отзыв из отпуска без оформления, неправильное начисление заработной платы. Какие действия предпринять?

Мной было написано заявление на отпуск с 15 июня на 28 кал. дней, но руководство отозвало меня из отпуска в принудительном порядке. Официально отзыв не оформлялся. Отпускные мне начислили только 15 июля. Обязательный график отпусков организацией не ведется, и под подпись мне не давалось. И по истечениям обстоятельств я уволилась с 01 августа. Расчет за июль месяц получила с 13 числа по 31, теперь руководство утверждает что я не работала а находилась в отпуске. Скажите куда мне обратиться и какие законы нарушила организация?
Читать ответы (1)