Согласно ст.320 ТК - можно ли работодателю установить 40-часовую неделю для женщин, работающих на Крайнем Севере, если в трудовом договоре не указана 36-часовая неделя?

• г. Хабаровск

Согласно ст.320 ТК для женщин, работающих в районах Крайнего Севера предоставляется 36 часовая раб. неделя на основании коллективного или трудового договора. Если же в трудовом договоре это не оговорено, может ли работадатель установить 40 часовую неделю, для данной категории трудящихся. Или все-таки это условие обязательно для районов Крайнего Севера?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга, ст. 320 ТК РФ вменяет в обязанность работодателю установить именно 36 часовую трудовую неделю. В данном случае требование работать 40 часов вместо 36 является ничтожным, даже если вы и подпишите договор с таким условием, можете смело работать 36 часов а не 40. Если со стороны работодателя будут претензии обращайтесь в трудовую инспекцию, которая объясит ему основы трудового права.

С уважением, Старовойтов А.В.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов