Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие риски и права сотрудников при просьбе фирмы о написании заявления на увольнение для создания новой компании?

27.01.2015, 02:02
• г. Тула

Работаю в фирме, которая чтобы не платить налоги, хочет ее закрыть и создать новую. Поэтому всех сотрудников попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и заверили, что со всеми сотрудниками будет тут же заключен новый договор. Вопрос-стоит ли писать заявление на уход (доверия к компании ни у кого у сотрудников нет)? имеют ли они право так делать? Как можно без рисков перейти из одной компании в другую, есть ли варианты кроме как через увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно оформить перевод на другую работу, либо сразу заключить трудовой договор с новой компанией. Ели она еще не создана - Вас просто обманывают.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги