Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Я работала на предприятии с 27.11.1995 г. по 23.01.2015 г. С 18.12.2014 г. по 23.01.2015 г. находилась в отпуске. 23.01.2015 уволилась. В отделе кадров мне сказали, что никаких расчетных мне не полагается. Насколько это правильно и что можно сделать?
Здравствуйте, Александр Владимирович.
Это нарушение со стороны работодателя. Вам следует составлять исковое заявление в суд о взыскании денежных средств. Если будет нужна помощь в составлении документов по данному делу и решении вашего вопроса обращайтесь буду рад вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация