Нарушение условий трудового договора - как правильно оформить исковое заявление в суд?
Как правильно оформить исковое заявление в суд. Дело в том, что муж работал по гражданско-правовому договору с 1 октября по 31 декабря, продливать его не стали в связи с кризисом (многих сократили), На сегодняшний день он до сих пор не получил расчет. В договоре четко прописана сумма 28800 - 13%, получается 25052, за ноябрь ему заплатили меньше, а за декабрь вообще не заплатили, он ходил в контору ему сказали что заплатят 15000 так как он брал аванс 5000, но насколько мне известно, договор гражданско-правового характера не распространяется на отработанное время, он идет по выполнению определенной работы и зарплата за месяц должна быть фиксированна, она может уменьшится в случае, если произойдет какой либо инцидент по причине физ лица с которым заключен договор.
Доброе утро! Речь идет о ГПД или о ТД? Если о ГПД, то какие 13% в договоре? И вообще нужно знать условия договора в первую очередь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация