Юлия
16.07.2015, 17:33
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Читать ответы (2)
Написала заявление на увольнение с занимаемой должности с 26 января 2015 г. Нахожусь на испытательном сроке. Сказали, что я должна была работодателя уведомить за 3 дня. Главбух на заявлении написала согласовано с 29. Дату в заявлении просили не ставить. Насколько правомерны действия отдела кадров?
Действия ОК правомерны, Вы действительно обязаны уведомить работодателя за 3 дня до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
