С чем может быть связан такой чиновничий беспредел и куда нам следует обратиться в данной ситуации?

• г. Ярославль

Помогите, пожалуйста, разобраться, как нам поступить в следующей ситуации. Моя мама пенсионерка. Год после выхода на пенсию продолжала работать в отделе социальной защиты населения (муниципальный служащий) в Ярославской области. В этом году ей сообщили о предстоящем сокращении штатов, но с 1 июня её "попросили" написать заявление "по собственному желанию". Работодатель не хотел сокращать штатную единицу (уменьшать фонд оплаты труда), пригрозили, что найдут, как уволить, если не напишет заявление, вобщем, вынудили. Расчет по зарплате и компенсацию за отпуск произвели, но дело в том, что с 01.02.2008 г. должно было состоятся увеличение окладов муниципальным служащим на 35%, которое не было произведено до момента увольнения (до 01.06.08 г.). Она приходила в бухгалтерию по этому вопросу, но ей сказали, что по закону ничего не положено ей, так как она уже уволена и её счет закрыт. Но ведь она работала до 01.06.08 г., значит, вероятно, должны сделать перерасчет с 01.02. по 01.06. зарплаты и, соответственно, выходного пособия. Нам стало известно, что работающие сотрудники перерасчет зарплаты получили, но их строго предупредили не разглашать эту информацию, пригрозив увольнением.

С чем может быть связан такой чиновничий беспредел и куда нам следует обратиться в данной ситуации? Заранее огромное спасибо за оказанную помощь!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Александра! На моей практике была подобная ситуация, когда пенсионерка-муниципальный служащий- в суде отстояла свое право на перерасчет пенсии, так что все в Ваших руках. Напишите заявление в прокуратуру области-они Вам помогут.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Светлана
06.12.2016, 15:01

Вопросы оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих переданные полномочия

Просим разъяснить следующую ситуацию: решениями о передаче полномочий от поселений району за счет межбюджетных трансфертов предусмотрена оплата труда муниципальным служащим администрации района, которые в свое рабочее время будут исполнять переданные полномочия. Положения статьи 21 Закона Рязанской области №136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» не предусматривают доплаты за увеличение объема работы, но в соответствии со статьей 11 Федерального закона 25-ФЗ « О муниципальной службе в РФ» муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством. Вопрос. 1. Достаточно ли будет прописать в своем положении об оплате труда муниципальных служащих, что муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, для того, чтобы устанавливать доплаты, не предусмотренные ст.21 Закона Рязанской области «О муниципальной службе в Рязанской области», в том числе и за исполнение переданных полномочий. 2.Как правильно оформить доплату муниципальным служащим, работающим по трудовому договору, за исполнение переданных полномочий: - распоряжением администрации за увеличение объема работы, в связи с переданными полномочиями или - договором гражданско –правового характера.
Читать ответы (3)
Елена
03.08.2012, 15:14

Ведь её сокращают, а при сокращении не пишется заявление по собственному желанию и выплачивается компенсация в размере 2 окладов.

Моя мама на пенсии и работает по договору совмещения. Недавно ей руководитель сказала, что её штатную единицу будут сокращать и ей нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это? Ведь её сокращают, а при сокращении не пишется заявление по собственному желанию и выплачивается компенсация в размере 2 окладов. Должны ли и ей выплатить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.07.2017, 12:24

Муниципальный служащий столкнулся с возрастным дискриминацией после написания заявления на увольнение

Я - муниципальный служащий. Меня попросили написать заявление на увольнение и обещали принять на работу уже не муниципальным служащим. Но в приеме на работу мне отказали, так как мне 55 лет.
Читать ответы (6)
Надежда
10.04.2017, 09:53

Возможность оспорить перевод из муниципальных служащих в технических работников из-за классификации ВУС

Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Читать ответы (1)
Раиль
15.12.2013, 14:23

Инструкции для муниципальных служащих - как вести себя на бирже труда при сокращении и сохранить пособие?

Я являюсь муниципальным служащим. С 1 января попадаю под сокращение. Интересует как вести себя на бирже труда. Если меня не будет устраивать предложенная работа из-за низкой зарплаты, могу я отказываться от предложений без потери пособия? И какие выплаты у муниципальных служащих при сокращении?
Читать ответы (1)
Анна
30.10.2012, 11:47

Подскажите пожалуйста, положена ли мне пенсия для муниципальных служащих?

Дело в том, что я отработала в Налоговой инспекции главным гос. налог инспектором 8 лет, затем 7 лет отработала муниципальным служащим. На пенсию ушла с муниципальной службы. Подскажите пожалуйста, положена ли мне пенсия для муниципальных служащих?
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
14.12.2015, 10:26

Изменения пенсионного возраста и его влияние на муниципальных служащих России

Скажите пожалуйста, согласно (ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА N 918468-6 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН): 1) муниципальные служащие приравниваются к государственным гражданским служащим? 2) лишится ли муниципальный служащий, имеющий стаж муниципальной службы более 15 лет, пенсии за выслугу лет (своего рода надбавки к трудовой пенсии), если уволится по собственному желанию до вступления в силу вышеуказанного закона (при том, что данный работник является работающим пенсионером) ?
Читать ответы (1)
Виктор Дмитриевич
27.02.2015, 21:00

Муниципальный служащий вернулся на работу после выхода на пенсию - сколько ему нужно отработать для неначисления новой пенсии?

Муниципальный служащий после выхода на пенсию - пять месяцев получал муниципальную пенсию. Затем вернулся на работу муниципальным служащим. Сколько времени ему нужно отработать, чтобы была неначислена новая муниципальная пенсия (вознаграждение)?
Читать ответы (1)
Петр Васильевич
10.10.2014, 16:46

Размер материальной помощи для сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком в 2014 году

Сотрудница (муниципальный служащий) вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком в октябре 2014, в каком размере должны ей выплатить материальную помощь за 2014 г (мат. помощь выплачивается муниципальным служащим за год в размере 2-х окладов)
Читать ответы (1)