Проблемы с зарплатой и увольнением - как решить ситуацию с микрофинансовой организацией

27.01.2015, 15:38

• г. Саратов

В ноябре по трудовой устроилась работать в микрофинансовую организацию с окладом 12000 руб. В середине этого же месяца получила 8000, как аванс, и всё! Главный офис находится в Пензе, я работала в филиале в г. Саратове. Напрямую выйти на связь с руководством было невозможно, телефоны не отвечают, региональный менеджер, пожимая плечами говорил ЖДЕМ! Неделю назад филиал закрыли! Вопрос, где приказ об увольнении? Как забрать трудовую? И как выбить свою честно отработанную зарплату? Помогите, пожалуйста, ни разу не сталкивалась с подобной ситуацией, поэтому столь безграмотна в данном вопросе.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

27.01.2015, 15:39,

г. Серпухов

Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России