
Могу ли я забрать трудовую книжку, если хочу уволиться с 0,64 ставки?
Добрый день я работал на предприятии общепита на полной ставке но через некоторое время мне предложили работу с большей оплатой и я тогда я стал работать на новом месте а на той работе я уволился и заключил договор на работу по совместительству (тоесть работаю не пографику а когда мне позвонят или когда мне удобно вобщем по договорённости) или договор подряда если не ошибаюсь и через некоторе время мне приходит заказное письмо из офиса общепита где пишется что надо подьехать в офис и забрать трудовую книжку так как я не вышел на смену о которой я даже не знал и мне не сообщили и в трудовой 81 п6 прогул. Могу ли я обратиться в суд чтоб предприятие поменяло мне записть в трудовой с 81 статьи на увольнение по собственному желанию? и если я найму адвоката и в случае моего выйгрыша предприятие оплатит все мои затраты?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Проблемы с трудовой книжкой после увольнения - что делать, если предприятие исчезло?
Ставить ли в известность отдел кадров, где я работаю по совместительству, что я уволился с основного места работы.
Как забрать свою трудовую книжку после увольнения и сроки ее хранения на предприятии
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Возможно ли работать по внешнему совместительству на 2-х должностях в одной организации при отсутствии трудовой книжки?
