Как забрать свою трудовую книжку после увольнения и сроки ее хранения на предприятии

• г. Красноярск

Работала официально на предприятии. После увольнения, по собственному желанию, не забрала трудовую книжку с офиса. Прошло пол года, хочу устроится на другую работу, могу ли я приехать в офис и забрать трудовую книжку? Или её уже утилизировали и нужно заводить новую?

Ответы на вопрос (1):

Утилизировать трудовую они не имеют права. После Вашего увольнения они должны были вам выдать на руки либо выслать ее заказным письмом с уведомлением.... Скорее всего она у них и хранится, так что вы можете ее забрать.

Спросить
Пожаловаться

Во время работы трудовая книжка находилась у сотрудника, который работал удаленно от офиса - дома. После увольнения сотрудник приехал на офис сделать запись об увольнении и поставить печать, но ему отказали. Может ли сотрудник претендовать на выплату компенсации, т.к. без записи об увольнении он не смог устроиться на новую работу?

На больничном с 09.03 написала с 10.03 по собственному желанию,25.03 должна была поехать в офис забирать трудовую книжку, но по состоянию здоровья не могла приехать, позвонили с офиса сказали что меня ждут с больничным листом когда меня выпишут, если я нахожусь до сих пор на больничном, и мне в принципе не нужно, что бы организация его оплачивала, как забрать трудовую книжку?

1 декабря 2009 года я уволилась по собственному желанию, но трудовую книжку мне до сих пор не вернули в связи с некоторыми сложностями, дело в том что устраивалась на работу я в Петербурге, а главный офис компании находится в Москве, куда и были отправлены все документы, в частности и трудовая книжка. Когда собралась увольняться я написала 2 заявления: одно заявление на увольнение, второе - о переводе трудовой книжки, в котором указала адрес, куда ее нужно отправить (т.е адрес офиса компании в Петербурге). До сих пор мне ее не вернули. Сейчас мне надо устраиваться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую книжку и что мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо.

После увольнения по собственному желанию не могу получить свою трудовую книжку. Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора. Ответ на вопрос по поводу трудовой книжки: Книжка выслана экспрес почтой. Экспрес почта от них поступала, но моей трудовой книжки нет. Сразу после увольнения с этого места работы я нашел другую работу, но в виду отсутствия трудовой книжки еще не устроился. Со дня увольнения прошло 12 дней. Компания работодатель с которой я уволился находится в Самаре.

Сын устроился на работу в магазин приемщиком товара. Оформил медицинскую книжку, трудовую тоже забрали. Проработав 2 недели, ему сказали, что пришло из офиса письмо, что не прошел службу безопасности. Директор ничего не знает, отдала ему письмо и сказала в начале марта приехать в офис на увольнение. Что ему могут написать в трудовой, не знает и в офис бесполезно звонить. Как в такой ситуации поступить?

Уволился по собственному желанию. Но, прислали трудовую книжку без печати предприятия и записи об увольнении в трудовой. Предприятие не могу найти. Где был офис их нет, телефоны не отвечают. Как мне быть? Виктор.

Я официально работаю но хочу устроится еще на другую работу. Возможно ли завести новую трудовую книжку, кагбудто у меня нет другой работы и трудовой книжки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволился с муниципального предприятия по собственному желанию в 2005 году. Трудовую книжку не забрал. Предприятие не отправило уведомление о необходимости получить трудовую книжку. В настоящее время предприятие книжку утеряло. Могу ли я потребовать восстановления трудовой книжки и какой нибудь материальной выплаты за задержку выдачи трудовой книжки? Александр.

Прошу помочь в ситуации конфликта с работодателем, далее факты.

Я работал официально в ИП, проходил испытательный срок. Внезапно работодатель предложил написать заявление по собственному желанию. Написал заявление 30.04., 4 мая получил расчёт. Трудовую книжку работодатель обещал отдать через 3 дня (пересылается из головного офиса). Но трудовую не отдали ни через 3 дня, ни через неделю. Через 2 недели работодатель попросил меня приехать в офис и забрать трудовую книжку, а так же подписать соглашение сторон. Я согласился на условиях выплаты мне компенсацию за 2 недели задержки трудовой книжки. Работодатель отказался, и начал угрожать мне увольнением по статье.

Через 2 недели мне пришло официальное письмо из головного офиса о том, что я написал заявление на увольнение с открытой датой и требованием объяснить отсутствие на рабочем месте.

Как мне поступить в такой ситуации? Какие шаги предпринять?

Меня зовут Алексей. Подскажите пожалуйста мне предприятие на котором я работал не хотят отдавать трудовую книжку, потому что, на предприятии нет возможности заплатить налоги после увольнения что мне делать?

Могу ли я пойти на новую работу и завести новую трудовую книжку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение