Директор музыкальной школы обнаружила расхождения в документах сотрудников - что делать и кто несет ответственность?
₽ VIP

25.06.2008, 16:04

• г. Москва

Работаю директором музыкальной школы, при проверке документов своих сотрудников обнаружила расхождения записей в трудовой книжке и справки с прежнего места работы (Украина), разница составляет 10 лет, кроме того в трудовой имеются явные следы исправлений, на запрос в Украину мне не ответили. Что делать? Предусмотрена ли какая ответственность за такие представленные документы (этот работник принят на работу раньше, чем я стала директором) и какя ответственность ждёт меня в случае проверки? Заранее благодарна.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гагаринов А.В. 5.0

25.06.2008, 16:33,

г. Киров

Ответственность ждет сотрудника представившего данный документ.

Бюро

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

25.06.2008, 16:49,

г. Санкт-Петербург

Людмила!Вы же не производили этих исправлений и подчисток, поэтому и не можете нести ответственность за них.Вы не имеете права принимать трудовую книжку, если есть сомнения в поддельности САМОЙ книжки, а не записей в ней.Удачи

Спросить

Адвокат

Савко Е.А. 4.9

25.06.2008, 17:59,

г. Москва

Думаю, что Вам волноваться нет необходимости. За использование поддельного документа предусмотрена уголовная ответственность. Ответственность возможна в данном случае только в отношении работника, если будет доказано, что именно он подделал документ и предъявил при устройстве на работу поддельный документ. В любом случае сохраните копию запроса на Украину.

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор музыкальной школы обнаружила расхождения в документах сотрудников - что делать и кто несет ответственность? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Директор музыкальной школы обнаружила расхождения в документах сотрудников - что делать и кто несет ответственность?
₽ VIP