Работники вынуждены писать заявления об увольнении по собственному желанию под давлением администрации - что делать и как защитить свои права?
У нас отправляют за ворота много рабочих и всех заставляют писать заявления по собств. Желанию. Кто сопротивляется, запугивают, что найдут какой-нибудь косяк и тогда уволят по статье. Кому-то предлагают изначально занятую должность. Кого-то обещают взять обратно через месяц. Люди боятся, соглашаются и пишут заявления. Потому что не знают как поступить. Все обещания только на словах.
Я потребовала приказ с основанием об увольнении. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию писать отказалась. Последним рабочим днем будет 31 января, но это выходной день для администрации.
Никакого приказа мне сегодня так и не дали, а завтра я ухожу на выходной до 31 января. Так как работаю сутки\трое, то следующий рабочий день после 31 января был бы 4 февраля. Но с 1 февраля уже моей штатной единицы не будет.
Посоветуйте, как правильно поступить если приказа до 1 февраля мне так и не дадут. Чего следует ждать от администрации и опасаться?
Я не собираюсь писать заявление по соглашению сторон.В этом случае не будет никакой компенсации. По собственному желанию я тоже не писала заявления. Если сокращается единица, то должно же быть сокращение штата, если я не ошибаюсь.
СпроситьВы все правильно думаете. Вас должны уволить по сокращению. Если работодатель Вас уволит по другим основаниям, обращайтесь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация