Незаконное увольнение и отсутствие компенсации - опыт работы в Русской инвестиционной группе

₽ VIP

Вы можете претендовать на восстановление на рабочем месте только в том случае, если у Вас есть доказательства того, что заявление на увольнение по собственному желанию Вы написали по принуждению (давлению).

Такими доказателсьтвами обычно служат свидетельские показания, либо аудио-видео записи.

Если у Вас есть свидетели данного действия работодателя, которые согласятся подтвердить, что заявление на увольнение Вы написали под давлением, то Вас восстановят через суд и обяжут выплатить средний заработок за время вынужденного прогула.

Обращаю Ваше внимание, что сроки исковой давности по делам об увольнении составляют 1 месяц со дня получения трудовой книжки.

При увольнении по собственному желанию работнику выплачивается только расчет, который включает в себя компенсацию за неиспользованные дни отпуска и заработную плату, иные выплаты, такие как пособия и пр. не предусмотрены при увольнении по такому основанию.

Согласно ст. 80 ТК Вы можете до истечения срока уведомления об увольнении отозвать свое заявление. Возможно, следует так и сделать и начать переговоры с руководством об условиях увольнения. Все равно Вам терять особо нечего. Все заявления должны быть в письменном виде. Перед тем, как отозвать заявление, получите его копию. Возможно, работодатель поведет себя по отношению к Вам непорядочно и попробует уволить "по статье". Так что в это время постарайтесь не нарушать трудовую дисциплину.