Отсутствие трудового договора после работы в компании - будет ли время, проведенное на работе, записано в трудовой книжке?
Работаю в компании больше полу года, трудовой договор не был составлен, пару дней назад уволили, дали две недели а потом рассчитаемся и все. меня интересует вопрос будет ли то время что я там проработала записано в трудовой книжке, и как они это должны сделать, сначала заключить договор либо просто сделать запись в ТК.
Здравствуйте! Трудовой договор работодатель был обязан заключить в срок не позднее трех дней со дня начала Вашей работы.
Трудовую книжку с записью о приеме на работу и об увольнении работодатель обязан выдать Вам в день увольнения (то есть в последний рабочий день).
Из той информации, которую Вы предоставили, можно сделать вывод, что работодатель от выполнения своих обязанностей уклонился.
В этом случае следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также в суд с соответствующим иском.
Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Работал бригадиром без оформления в трудовой книжке - почему работодатель отказывается делать запись и как составить договор?
