Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные.

24.06.2008, 14:17

• г. Москва

Буду благодарна за консультацию по следующему вопросу.

Я уволилась по собственному желанию из компании 6 июня 2008 года, в июне отработала 6 дней, компания не настаивала на отработке 2-х недель. В этой компании я работала с 4 февраля (хотя приувольнении я обнаружила, что они сделали запись о приеме на работу только с 18-го февраля, объяснив это тем, что 2 недели после приема сотрудника компания оформляет его официально только через 2 недели), это тоже нарушение, но это не так важно уже по-сравнению с тем, что меня ожидало после увольнения. При уволлнении я заполнила обходной лист, собрала все подписи, что я не должна компании ничего, я подписала расчетную ведомость (по офиц. Зарплате). Мне поставили запись об увольнении в трудовую книжку. Потом руководство компании отказалось мне выдавать расчет т.к. в компании произошла накладка с услугой для клиента, которую он оплатил, а из-за ошибки патртнера компании, услуга была не оказана и компания решила эту сумму, которую должен обратно получить клиент, повесить на меня, если не всю, то частично, т.к. я вела этого клиента, но моей вины абсолютно никакой. Как мне теперь быть? Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные.

С уважением, Ольга.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Салиенко В.И. 4.9

24.06.2008, 16:10,

г. Саратов

Здравствуйте Ольга. Даже если действительно по вашей вине организация потеряла деньги поступать так с вами они не имеют право. Во первых они явно не оформили документально этот факт, во вторых они не имеют применять к вам такую санкцию так как вы не являетесь материально ответственным лицом, в третьих эта ситуация не подподает под положения о материальной ответственности. На самом деле эта ситуация проще чем кажется и ее решение потребует от вас минимум усилий. Все что вам нужно это написать соответствующее заявление в инспекцию труда. Они без вас съездят к ним,проведут проверку по факту изложенному в заявлении, предпишут вернуть вам деньги и наложат на работодателя штраф. Если вы можете доказать,что работали за пределами того времени которое отражено в трудовой книжке или договоре советую обратиться в суд. За это время Вы тоже сможете получить зарплату. Удачи.

Спросить