Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
В нашем учреждении ГБУ происходит реорганизация путем присоединения нашего учреждения к другому. Последние месяцы мы работали без директора, его обязанности выполнял заместитель. Сегодня его уведомили о будущем сокращении и предложили уйти до истечения 2 месячного срока. Возможно ли такое законно? Кто тогда будет сдавать все дела? И кто будет сокращать сотрудников? Новое учреждение? Тогда они нас всех должны принять, или как? Буду рада любым пояснениям.
Это незаконно, я о заместителе директора. На остальные вопросы мы вам не сможем ответить, т.к. это будет похоже на гадание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация