Я созвонилась с руководством фирмы от которой они были направлены на работу, там мне пояснили, что у них существует свои.
Здравствуйте, мой муж устроился по правовому договору на 2 месяца, отработав свою вахту они ожидали прибытие поезда на территории предприятия с которым у них был заключён договор, в это время они были замечены в нетрезвом виде, в результате чего им был назначен штраф в размере 30000 рублей. Я созвонилась с руководством фирмы от которой они были направлены на работу, там мне пояснили, что у них существует свои внутрение правила нахождения работников на территории общежития, одним из правил - штраф за нахождения в нетрезвом виде.Хочу заметить,что мой муж уже отработал свою вахту, во время работы не был замечен в нетрезвом виде и вообще работали и проживали на другом объекте, а здесь он временно проживал в ожидании прибытия поезда(места предоставлялись пока работник не будет либо направлен на нужный объект, либо возвращение домой).На мой ответ, что по ТК РФ ,о том что любые штрафы... в виде наказания или проучении работников это не законно, мне ответили, что он был устроен не по ТК РФ, а по правовому договору, на который это не распостраняется Вопрос законно ли это, на что нам опираться и ссылаться чтобы нас не обманули. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация