Уволили из банка по сокращению штата, а через несколько дней у банка отозвали лицензию. Деньги при увольнении полностью не выплатили, только 50% от всего причитающегося. Что делать, как быть дальше и кто будет выплачивать среднемесячный заработок в течении 2-3 месяцев?

Что делать, как быть дальше и кто будет выплачивать среднемесячный заработок в течении 2-3 месяцев?

Отозвание лицензии банка - получение уведомления о увольнении и условия компенсации

Я нахожусь в декретном отпуске, у моего банка отозвали лицензию в апреле месяце. Сегодня я получило уведомление от конкурсного управляющего, что меня увольняют, с выходным среднемесячным пособием и что сохранится среднемесячный заработок в течении трех месяцев после увольнения. Правильно ли я понимаю, что это суммы не пособия до 1,6 лет, а именно среднемесячная от моего заработка за последний год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплата выходного пособия и среднемесячного заработка при увольнении работника на 0,5 ставки - насколько полная компенсация?

Во время увольнений работника работающий на 0,5 ставки при сокращении штата выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства платиться ли полностью?

Читать ответы (2)

Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?

Правильно ли мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Меня уволили по сокращению штата. На момент увольнения период, за который мне положен основной отпуск, составлял 7 месяцев. Мне и выплатили копменсацию 2,33*7. Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата? Заранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)

Отозвана лицензия банка - долги со сроками и пенями

У банка отозвали лицензию, и объявили банкротом только через 6 месяцев прислали уведомления и требуют всю сумму с пенями в течении 7 дней за 6 месяцев. . В момент отзыва лицензии я обратился в банк, на что мне сказали вас уведомят в течении двух недель официальным письмом. Как быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

В законе вроде написано, что справка со службы занятости нужна только чтоб получить 2 ой среднемесячный заработок.

Нигде нет точного ответа. Уволили по сокращению 26 августа. Отработал 2 месяца (до 26.08), в день увольнения выплатили выходное пособие. В течение следующего месяца (сентября) я не устроился, а только через полтора месяца после увольнения, т.е. 10 октября. Вопрос в том, должны ли они заплатить мне с 26 сентября по 10 октября, ведь за мной сохраняется среднемесячный заработок, при условии что я не вставал на биржу и могу показать только трудовую? В законе вроде написано, что справка со службы занятости нужна только чтоб получить 2 ой среднемесячный заработок. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудник получил дважды среднемесячную зарплату после увольнения - что делать?

Уволили сотрудника по сокращению штата, выплатили з/пл, компенсацию за неиспользованный отпуск+ выходное пособие (1 среднемесячный заработок). через месяц пришел с трудовой книжкой и я ему раньше времени (месяц еще не прошел) выплатила среднемесячный заработок за 2-й месяц на период трудоустройства. Что теперь делать?

Читать ответы (1)

Моя выплата за увольнение не соответствует закону - разбираемся в правильности выплаты по ст. 178

Помогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца. Ссылаясь на то, что мне за первый месяц уже выплатили деньги в день увольнения. Но я так поняла, что выплачивается компенсация за сокращения (среднемесячная сумма) и плюс к этому должны оплатить средний заработок за 2 месяца на период трудоустройства? То есть в общем мне должны выплатить 3 среднемесячных заработка и плюс четвёртый, если я встану на учёт на биржу. Я правильно растолковала ст 178?

Читать ответы (1)

В течение какого времени обязаны выплатить деньги за второй и третий месяцы?

Меня уволили по сокращению штата (уволили большую часть сотрудников), выплатили выходное пособие только за первый месяц. А за второй и третий, говорят, что нет денег и когда будут не знают. На биржу встала в двухнедельный срок. В течение какого времени обязаны выплатить деньги за второй и третий месяцы? Что предпринимать, если не выплатят? Я не успела отгулять отпуск до увольнения. Сколько дней положено к возмещению при сокращении?28 или сколько наработала?

Читать ответы (1)

Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?

Сколько среднемесячных заработков должен выплатить работодатель работнику, увольняемому по сокращению штата? В ТК написано, что сокращаемый работник имеет право на выходное пособие + среднемесячный заработок за 2 месяца (с учётом выходного пособия). Мне непонятно, что в итоге должен получить увольняемый работник: выходное пособие + 2 среднемесячных заработка или выходное пособие + 1 среднемесячный заработок?

Читать ответы (2)

Правомерно ли посчитали третий месяц выплаты при увольнении по сокращению штата?

При увольнении 17.10.14 по сокращению штата выплачен среднемесячный заработок за период с 18.10.14 по 17.11.14, по моему заявлению работодателем выплачен среднемесячный заработок за период с 18.11.14 по 17.12.14, по решению службы занятости и моему заявлению за период с 18.12.14 по 17.01.15 выплачен третий среднемесячный заработок, рассчитан в размере за 17 рабочих дней, правомерно ли посчитали за третий месяц?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59