Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя и получить компенсацию при угрозе увольнения по собственному желанию - советы и рекомендации

29.01.2015, 13:03
• г. Москва

Меня хотят уволить с работы и просят написать заявление по собственному желанию. Я требую чтобы они обосновали увольнение или сокращали меня. Чтобы получить компенсацию. Как лучше действовать в данной ситуации и куда обратится?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

При незаконном увольнении Вам следует обращаться в суд за восстановлением нарушенного права

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

пока что работодатель ничего не предпринял, только хочет предпринять.

Вы правильно сделали, что отказались писать заявление по собственному. Дальше нужно вести себя как можно более корректно, не нарушать правила внутреннего распорядка на предприятии и ждать ответных действий руководства. Тактика действий зависит от того, что предпримет работодатель.

Спросить

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
02.04.2015, 16:37

Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы. В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда можно обратиться с жалобой? Могут ли уволить по статье если не писать заявление на отпуск?
Читать ответы (1)
Игорь
22.06.2009, 12:27

При увольнении по собственному желанию хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

При увольнении по собственному желанию хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Следует ли это отразить в заявлении на увольнение, если да, то как правильно это сделать или достаточно написать в заявлении «прошу уволить по собственному желанию»? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
08.09.2010, 21:58

Сообщили об увольнении только сегодня 08.09.10, чило увольнения неизвестно.

Хотят уволить с работы, как бы по сокращению, т.е. закрыли филиал, т.к. он не рентабелен, но при этом просят написать заявление по собстенному желанию, правомерно ли это? сообщили об увольнении только сегодня 08.09.10, чило увольнения неизвестно.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.08.2020, 19:54

Как получить компенсацию при увольнении по собственному желанию?

Вышла с отпуска, отработала неделю, услышала от коллег что меня хотят уволить? Позвонил бухгалтер предложил написать заявление по собственному желанию увольнение, как получить с организации компенсацию?
Читать ответы (12)
Владимир
02.04.2015, 16:44

Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы (написал на отпуск, такое заявление надо писать каждый месяц). В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (2)
Эльмира
30.09.2019, 06:11

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?
Читать ответы (1)
Федорюк людмила николаевна
19.09.2017, 15:23

Как защитить свои права, если начальник требует написать заявление об увольнении без оснований?

Начальник просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, но нарушений у меня по работе нет, как мне поступить, куда я могу обратиться чтоб отстоять свои права.
Читать ответы (4)
Олег
20.07.2008, 20:20

Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.

Нарушает ли компания трудовое законодательство, если она просит сотрудника написать заявление об увольнении "по собственному желанию" и увольняет его на следующий же день, не выплатив компенсацию (чтобы сотруднику было на что жить, пока он ищет работу)? От увольнения по соглашению сторон с выплатой отступных компания настоятельно попросила отказаться, чтобы не портить трудовую книжку сотрудника данной записью, а также рассматривала такой вариант увольнения как конфликтную ситуацию. Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Читать ответы (1)
Евгений Александрович
28.04.2015, 20:10

Возможности и правила увольнения по соглашению сторон или по несоответствию квалификации - компенсация и выходное пособие

Просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, якобы за не выполнение плана продаж, если я откажусь писать по собственному желанию и потребую уволить меня по соглашению сторон или по не соответствии квалификации? Могу ли я получить компенсацию или выходное пособие?! какие условия при этом должны быть соблюдены. Спасибо.
Читать ответы (1)