Проблемы с выплатой зарплаты - как получить расчет при увольнении и защитить свои права?
Работаю на ООО 9 мес. почти. Обещали зарплату оклад + проценты. По факту платят только оклад на банковскую карту с задержками 2-3 месяца. Черную зарплату вообще не видел - видимо обманули. Хочу уволится - каков должен быть расчет (только долг+отпуск неиспользованный?). Расчет должен быть на банк. Карту или в день увольнения требовать на руки? Если попрошу дать расчет в день увольнения, а директор откажется, то идти в труд. Инсп, прокуратуру, суд? Готов обратится в любые инстанции. Что посоветуете сделать?
Здравствуйте! Расчёт будет согласно договору. На банковскую карту, в последний рабочий день (ст 80 ТК РФ). В случае отказа в ГИТ жалуйтесь. Можете сразу в суд обращаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация