Наказание за самовольное уход с работы и возмещение ущерба - анализ ситуации и возможные решения
Какое наказание следует применить к работнику, который ушел с планерки в рабочее время раньше положенного на 5 часов)11.12.14,не отзвонившись, не отпрасившись, самовольно ушел и пропал. Появился работник только 27.12.Он пришел с больничным листом с 11.12.14 по 26.12.14. и объяснительную написал только 27.Можно ли к нему применить выговор от числа 11.12.14:?если нет, то что можно предпринять?
И еще данному работнику было дано указание убрать подвальное помещение, он сказал что все сделал. Спустя месяц прислали штраф на компанию в которой он работал 20 тыс. руб за то что помещение не убрано. Можно ли сделать чтобы это возместил работник по вене которого это произошло, если он уволен с 31.12?каким образом?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация