Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить с отпуском сотрудницы, написавшей заявление перед беременностью и родами, но находящейся на больничном?

30.01.2015, 08:04
• г. Новосибирск

Сотрудница написала заявление на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. Но на момент начала отпуска находится на больничном. Что делать с отпуском? Продлить его будет означать наслоение с отпуском по БиР, а переносить можно только по заявлению работника.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Попросите ее написать такое заявление, чтобы передала с кем-нибудь на место работы. У нее останутся неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Спросить

Если сотрудница не хочет писать такое заявление, что делать?

Спросить

Посмотрите в справочнике кадровика как это можно оформить, возможно перенос без ее заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги