Как повысить заработную плату за счет сокращения, учитывая наличие ребенка-нелетсов?

30.01.2015, 10:03

• г. Ужур

Пришел указ президента, в котором сказано: повысить заработную плату за счет сокращения одной рабочей единицы. Можно ли сократить работника, если у него на иждивении имеется восьмилетний ребенок и как?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

30.01.2015, 10:06,

г. Москва

К сожалению, можно. О сокращении обязаны уведомить письменно за 2 месяца и предложить другую работу , а при отказе уволить с выплатой выходного пособия в порядке и размере указанном в статье 180 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель не повысил зарплату согласно указу президента - какие права работников в коммерческой кампании по металлобработке?

Читать ответы (1)

Как повысить заработную плату за счет сокращения, учитывая наличие ребенка-нелетсов?

Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?

Документ, подтверждающий отмену сокращения работника

Кого из трех женщин можно сократить, не нарушая требования закона и их прав?

Мать одиночка получила уведомление о сокращении рабочего времени - что это значит и какова ее судьба?

Если таких работников несколько, а сокращение одной еденицы, кого можно увольнять?

Работодатель не повысил зарплату согласно указу президента - какие права работников в коммерческой кампании по металлобработке?

Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Меня планирули сократить в организации, но отменили из-за моего статуса одинокой матери. Какова будет моя судьба?

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения штата в организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59