Вопрос о компенсационных выплатах при сокращении с работы при наличии зарегистрированного ИП и ООО в качестве единственного учредителя и ген. директора

Нет, Вам откажут в признании безработным из-за наличия ИП и т.д. В соответствии со ст.3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": « Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя…»

Здравствуйте, Илья. А почему нет? В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

А Вы директор и ИП, то есть являетесь занятым и работу Вам искать не нужно. Из центра занятости Вы получите указанный выше ответ. Соответственно, у работодателя не возникнет обязанности что-то Вам дополнительно выплачивать.