Аргументируют это тем, что работаю на 0,5 ставки, но я ведь не половинный кандидат.
Я кандидат технических наук и работаю сразу в двух ВУЗах. По основному месту работы я получаю полностью надбавку за степень. А во втором ВУЗе, работая по совместительству и на 0,5 ставки, получаю половину надбавки за степень. Аргументируют это тем, что работаю на 0,5 ставки, но я ведь не половинный кандидат. Справедливо ли это?
Заранее спасибо!
Уважаемая Алина!
1. Согласно Статье 30 Федерального Закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" № 125-ФЗ от 22.08.96 г., ...научно - педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, за ученую степень кандидата наук;
Таким образом, поскольку идет не % привязка, а жесткая - 3 МРОТа, у Вашего второго института (у бухгалтерии) просто нет другого выхода как выплачивать Вам 3 МРОТа, т.к. при этом они могут сослаться на 30 статью, а вот при выплате 1,5 МРОТ ссылаться им, похоже, не на что.
2. Кстати, с 1 января 2003 года будут увеличены размеры надбавок к ученой степени для работников вузов. Надбавка к степени кандидата наук составит 900 руб., а доктора наук - 1500 руб.
Удачи Вам и процветания!
С наилучшими пожеланиями,
СпроситьУважаемая Алина! Прямо в действующем законодательстве это вопрос не урегулирован, но представляется, что Вы правы. Надбавки за ученую степень и звание не привязаны прямо к размеру оплаты труда. Советую Вам обратиться с заявлением в суд ( необходимо формировать судебную практику).Вы ничем не рискуете, так как в силу ст.80 Гражданского процессуального кодекса РСФСР Ваш иск освобожден от уплаты госпошлины.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация