Проблемы с выплатой заработной платы по должности главного бухгалтера
У меня такой вопрос. Я была принята на должность главного бухгалтера 29.05.08 в филиал страховой компании в г.Сургут. Акта приемки-передачи от бывшего главбуха не было, так как ее уволили 21.05.08. Период с 21.05.08 по 29.05.08 все приходно-расходные документы а также наличность в кассе находилась в ведении директора. Хотя акта приемки-передачи между бывшим главбухом и директором тоже нет. Я отработала неполный месяц когда директор решил меня уволить (24.06.08). Я уволена 24 июня 2008 г., до сих пор мне не выплачивают заработную плату мотивруя это тем что осталась незаконченой моя работа. Хотя уволили меня в один день (что не допустимо к главбухам). Скажите пожалуйста правомерно-ли то, что я должна сейчас должна доделывать какую-то работу являясь уволенной и то, что в течении недели мне не выплачивают мою заработную плату?
Тот факт, что вы там чего-то не доделали не является основанием для задержки выдачи расчета, ст. 140 ТК РФ -
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В любом случае после увольнения Вы не подчиняетесь работодателю.
У Вас есть основание для обращения в суд за принудительным взысканием. Обращаю Ваше внимание, что срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Вопросы, связанные с организацией должности главного бухгалтера в ООО и возможностью ее ликвидации
Как оформить бухгалтера, выполняющего функции главбуха в бюджетном учреждении во время отсутствия и.о. главбуха?
Вопрос о назначении главного бухгалтера в организации без достаточного опыта работы
Правомерность увольнения главбуха после выявления нарушений - возможность обжалования и ответственность директора
