Незаконная невыплата заработных денег - что делать?

23.10.2019 года был заключен договор строительного подряда на ремонт 2,3 этажей больницы, мы субподрядчики, тех.задания и сметы небыло предоставлено, выполняли ремонт по указанию устному генподрядчика и куратора больницы, договор был до 31.12.2019 года, объем работы был выполнен, но генподрядчик дал доп. работу и сказал, что допсоглашение заключим после нового года, после нового года он пришел на объект и сказал, что его не устроила работа, прислали на почту уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке. Что делать? Как нам забрать деньги за фактически выполненную работу?

Заказали в строительной фирме ремонт потолка. Договор не заключили, так как заверили, что выполнят работу в срок. Работы оплатили перед выполнением работы. После окончания предполагаемого срока работы, работа не была выполнена. Обратились к фирме с претензией, однако, представитель фирмы сообщил, что не смог подыскать необходимые материалы в срок, поэтому пообещал, что скоро работа будет выполнена. Что делать?

Хочу уволиться. Выплатили премию за якобы выполненную работу в конце 2012 года. По факту - работа не выполнена. Какие последствия влечет за собой мое увольнение не выполняя работу?

Добрый день! Работал у работодателя по выполнению строительных работ. Работа была выполнена. Деньги обещал перевести на карту. Не переводит. Как быть, никаких договоров не было.

Муж поступил на работу. Обещали заключить трудовой договор. Договор не заключили и деньги за 3 недели работы не выплатили. 30 человек бригада. Есть свидетели и фото выполненной работы. Как принудить работодателя заключить договор и выплатить деньги?

Меня зовут Константин. Хочу узнать у вас, какие мои права, и что я могу делать в такой ситуации: Лето мне 17 лет я искал где поработать на карманные расходы, я нашёл работу (В Челябинске Лицей № 82) нужно было постелить пол в спорт зале из брусков. Дело в том что работал НЕ официально не было составлено не какого договора можно сказать устный договор. (Работал не только я один там, работал мой знакомый ему 15 лет) Мы закончили работу, нашему работодателю мы сказали давай теперь рассчитаемся за выполненную работу! Работодатель наш сказал: Вы выполнили не качественно работу и я вам не могу заплатит ваши заработанные деньги В последнее время перестал отвечать на звонки и стал избегать встречи. Но работа была выполнена вполне нормально не каких нареканий замечено не было после того как выполнили, после того как стали спрашивать про деньги у нашего работодателя появились касяки! Подскажите пожалуйста что я могу сделать что в моих правах? Работодатель частное лицо занимается ремонтными работами, но как мне известно он не оплачивает налоги со своих доходов нет у него фирмы обычный человек. Работали мы у него с 9:00 утра до 21:00 вечера. Скажите пожалуйста что мне нужно делать какие доказательства взять что у него работали? (можно фото сделать на месте работы работодателем, видео сьемка на месте работы) И куда можно обратиться за помощью? Очень буду признателен вам если вы мне все же поможете чем нибудь!

Мой муж устроился на работу в магазин, отдал трудовую книжку и копии остальных документов, договор ему не выдали. Через полтора месяца ему предложили другую работу, и он сообщил о желании уволится работодателю. Работодатель сказал, что нужно сообщать за две недели (муж был не против отработать две недели), но все же отдал трудовую книжку, а З\п он выплатит в день ее начисления, т. е. через две недели. В трудовой не было никаких записей, что он там вообще работал. Естественно через две недели муж приехал за з\п, но ему ее не выплатили и сказали на каких основаниях вообще должны платить. Скажите, пожалуйста, можно ли получить свои деньги, и каким образом? Заранее спасибо!

Я выполнял работу по найму (калымил) работу выполнил, получил за это деньги. Спустя некоторое время "клиент" стал требовать вернуть часть денег. Якобы работа выполнена не качественно. И на написал на меня заявление в полицию. Что мне делать. В письменной форме ни чего не оформляли.

Работник по договоренности с начальником не выходил на работу, а начальник выполнял за него работу, ставил ему смены и платил з/п. Коммерческая подрядная организация, трудовой договор с работником повременный. Работа была выполнена, имеются подписанные акты выполненных работ заказчиком. Заказчик претензий к выполненным работам не имеет, деньги заказчик перевел в организацию, а организация переводит зарплату работникам согласно табелю рабочего времени. С одной стороны работодатель никакого материального ущерба не понес ведь деньги он получил и работа была выплнена, с другой работник нарушил трудовой договор и не законно получал деньги не выходя на работу да еще и был в сговоре с начальником. Возможно ли доказать что материальный ущерб организации не нанесен? Имеет ли тут место статья 159 часть 2?

Суть вопроса такова, работал в организации по агентскому договору, был выполнен какой то объем работы и заработано какое то количество денег судя договора, идет задержка заработной платы, могу ли я каким то образом взыскать с работодателя эти деньги и как смогу доказать то что я действительно выполнил объем работ за который мне должны выплатить.