Нарушение законодательства о труде и возможность подачи в суд - мои права как работника в отделе гравировки

01.02.2015, 00:16

• г. Тольятти

Скажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации: Я устроилась на работу в отдел гравировки. Договор, который я просила в 1 день подписать-не подписали, начал начальник завтраками кормить, говорил, что какой то договор даст подписать на следующей неделе. Месяц-испытательный срок, после он мне даст 2 договора на выбор; с налогами (официально) или без (не официально). Неделя прошла, и он мне говорит, что через 3 месяца только предоставит говора. Проработала я 5 дней (за 5 дней заработала 3396 р) и по отзывам соседних отделов решила спросить: какого числа и месяца зарплата? На что мне директор ответил, что за февраль я получу только в конце марта. Если соберусь увольняться, мне надо сообщить ему за 2 недели (их бесплатно отработать) провести ревизию и только через 3 недели рассчитают. Скажите пожалуйста, это законно, и если они мне деньги не выдадут за отработанные дни, могу ли я подать в суд?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шишелов С.Б. 4.9

01.02.2015, 11:06,

г. Тольятти

Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем вдва раза в месяц. Если это не соблюдается - административная ответственность на юр лицо или на виновное должностное лицо при повторе в те чение года для руководителя дисквалификация (он не сможет в течение определенного срока занимать руководящие должности). Не бойтесь отстаивать свои права. Сейчас с этим строго. Единственное что вам советую для закручивания гаек - сначала соберите доказательства того, что Вы работаете в этой организации - аудиозаписи с директором письменные носители и тд. и тп. А затем за горло и диктуйте свои условия. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства о труде и возможность подачи в суд - мои права как работника в отделе гравировки

Тольятти - онлайн услуги юристов