Мне начальник перестал оплачивать сессию, говоря, что второе высшее образование он имеет право не оплачивать.
У меня вот такой вопрос. Мне начальник перестал оплачивать сессию, говоря, что второе высшее образование он имеет право не оплачивать. Но у меня нет второго высшего образования, у меня есть средне-техническое и сейчас я учусь в университете на заочном. Имеет ли он права не оплачивать в таком случае?
Уважаемая Галина!
Ваш начальник не прав, т. к. в соответствие с ТК РФ (ст. 173), работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
Вопрос права работать на должности начальника отдела без высшего образования при наличии ожидаемого диплома о высшем
В 1992 году я поступила на заочное отделение педагогического университета.
Какое образование у меня получилось после трех законченных бакалавров и магистратуры?
Имеет ли бакалаврское образование статус высшего и право на оплату учебы при получении второго высшего образования-специалиста
Преподаватель с высшим образованием получает низкую оплату - правомерно ли это?
