Можно ли сделать какую-нибудь компенсацию и вообще какие претензии можно предьявить работодателю?
Работаю в одной большой компание.
Отправляю табель о том, кто выходит на работу каждый день 3-лицам.
Мне не перечисляют аванс в срок,
звоню в бухгалтерию - спрашиваю, мне говорят что в табеле стоят пропуски на 10 дней моей работы и поэтому аванса мне не видать. (хотя я сам его отправлял и точно себя там не мог забыть поставить)
Звоню начальству - они нашли чью-то ошибку и сказали что аванс будет перечислен вместе с з/п дней через 15.
У меня оформлен крендит и я его просрочил, пошли пени.
Оформлен официально и с полностью белой з/п.
Можно ли сделать какую-нибудь компенсацию и вообще какие претензии можно предьявить работодателю?
Спасиб.
Уважаемый Николай!
Если в Вашей организации создана комисия по трудовым спорам обратитесь с заявлением к ним, или если такой комиссии нет, непосредственно к руководству.
Не выход на работу ещо необходимо подтвердить, т.е. докладные записки Вашего непосредстенного руководителя и Ваши обяснительные. Вы также вправе привлечь свидетелей для подтверждения выхода на работу.
За каждый день просрочки вам положена пеня в соотв. с трудовым кодексом
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация