Как решить проблему с переработкой и задержкой зарплаты на работе
У меня на работе много переработки по часам, т.к должны работать двое, а работаю я одна, причём еще и зарплату задерживают. Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении из расчёта,что они мне и так должны за переработку?
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Если данная сверхурочная работа зафиксирована в табеле учета рабочего времени и она не оспаривается работодателем, то работодатель по Вашему заявлению должен Вам предоставить дополнительное время отдыха
Если же работодатель в табеле учета рабочего времени ставил часы, которые соответствуют нормальной продолжительности рабочего дня, и нигде сверхурочная работа не зафиксирована, то Вам лучше доработать две недели.
После чего, Вы имеете право в течение трех месяцев обратиться в суд для взыскании компенсации за сверхурочную работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
