Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить занятость работника во время служебного расследования - рекомендации для кадровика

02.02.2015, 12:27
• г. Пермь

Директор выпустил приказ об отстранении работника от исполнения служебных обязанностей на время проведения служебного расследования и приказал обеспечить занятость на период расследования отделу кадров. Мне, как кадровику, каким образом обеспечить работника работой? Нужно ли предлагать работнику перечень работ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! Добрый день! Несколько советов. Конечно обеспечить занятость вы не можете и не имеете права, т.к. у вас другой функционал у отдела и у вас, как у должностного лица. Контроль осуществлять за отстранением и своевременностью выхода на рабочее места работника вы можете. Данный вопрос не совсем четко урегулирован действующим законодательством. Поэтому постарайтесь, как можно скорее провести служебную проверку и вынести руководителю предложение о дальнейшей судьбе работника. Никакого перечня работ работнику вы предлагать не обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги