Пожалуйста подскажите как правельно мне это сделать и что для этого нужно!

02.07.2008, 16:32

• г. Екатеринбург

Обращаюсь к ВАМ с вопросом. Я проработала один год в фирме, после чего была уволина без какой либо на то причины. Дело в том, что на протяжении всего года в мою сторону со стороны жены начальника были постоянные ревности, оскарбления, угрозы. У меня с начальником никаких отношений небыло и повода для ревности тоже не давала. Об увольнении я узнана от бухгалтера когда была на выходном. С того дня больше на работу не выходила. Работала без трудовой, в отпуске не была. Осталась без работы с двумя несовершеннолетними детьми 9 и 5 лет. Хочу подать в суд с требованием выплаты морального ущерба и выплаты отпускных. Пожалуйста подскажите как правельно мне это сделать и что для этого нужно! Заранее огромное спасибо. Аня.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Старовойтов А. В. 4.8

02.07.2008, 17:27,

г. Кемерово

Уважаемая Анна, вам необходимо написать заявление в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда.

В суде вам необходимо подтвердить факт работы, как я понимаю, трудовую книжку вы не заполняли, в этом случае подтверждением может являться трудовой договор, если и его нет, то подтвердить, что вы работали на данном предприятии смогут только свидетели, причем не обязательно работники, это могут быть просто люди, клиенты, которые видели вас на рабочем месте.

Есть другой вариант - просто напишите заявление в "Трудовую инспекцию" в вашем городе, в котором все и изложите, что написали здесь, они уже сами разберутся. Руководству предприятия, помимо всего прочего, грозит административная ответственность.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пожалуйста подскажите как правельно мне это сделать и что для этого нужно!

Екатеринбург - онлайн услуги юристов