Начальник требует возмещения материального ущерба после происшествия на корпоративном отдыхе
Полтора года назад на корпоративном отдыхе начальник дает свою машину молодому подчиненному выполнить его поручение. Машина, выехав на трассу теряет управление на скорости, вылетает в поле и переворачивается на бог, на сторону водителя. Чудом остается жив. Никаких столкновений не было, что то произошло... стук в колесе (повреждения: шаровая, рычаг, крепления балки и вследствие опрокидывания дверь, боковое стекло, зеркало). Начальник не фиксирует ДТП, его причины, восстанавливает машину за неделю, а а подчиненному предлагает рассчитаться по полной стоимости за нее из з/п, не сообщив семье. Похоже, здесь преследуются свои интересы. Через месяц он отстраняет его от работы. Через полтора года он подает в суд о возмещении ему суммы 3000 долларов в полном объеме+издержки+провести экспертизу, и указывает, где именно (спустя столько времени). Просит признать иск полностью, без подтверждения финансовыми документами по фото перевернутой машины и ценам коммерческого предложения магазина (месячной давности).
Как можно разобраться в этой моральной и материальной ситуации, иск подан на материальный ущерб, о причинах ДТП речи нет.
Начальник должен доказать документально размер ущерба А у подчиненного есть право предоставлять свои доказательства в оспаривание размера ущерба
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 432 Поиск Регистрация
Бишкек - онлайн услуги юристов
Может ли организация принудительно требовать полное возмещение ущерба за аварию машины Камаз
Авария на заправке - грузовик не заметил маленькую машину при движении задним ходом.
