Как устроиться в штат организации после несоблюдения обещаний на собеседовании - вопросы прав и записи в трудовой книжке

₽ VIP

Я попал в следующую ситуацию-На собеседовании при приеме на работу мне предложили одномесячный испытательный срок с последующим зачислением в штат. Ради этого я оставил постоянное место работы по собственному желанию. На собеседовании я поставил в известность о наличии у меня ипотечного кредита (со всеми вытекающими...) и о том что банку необходимо, чтобы я находился в штате организации в которую я иду работать (банку необходима стабильность их клиента), меня заверили, что неприменно меня возьмут в штат.

10 апреля 2008 я вышел на рботу в новую организацию. По прошествии 20 дней с момента начала трудовой деятельности в ней (то есть 30 апреля 2008 года) мне дали подписать "Договор на оказания услуг" сроком действия до 31 мая с актами "Сдачи-приема услуг" на часть апреля и май.

10 июня 2008 года мне предложили написать заявление о приеме на постоянное место работы в данной организации, но 17 июня сообщили, что до начала сентября на работу в штат в организацию не возьмут.

В итоге, 27 июня 2008 года получил "Договор на оказания услуг" сроком на один месяц, кторый к моменту подписания истек.

Соответственно, я без наличия контракта, опять не в штате хожу на работу.

Мои вопросы

1. Как с наименьшим конфликтом устроится в штат данной организации (с получением записи втрудовой книжке, полисом обязательного медицинского страхования, оплачиваемым отпуском и т.д. )

2. Какие права я имею в данной организации

Заранее спасибо за ответ.