ОАО предлагает сотрудникам уволиться по собственному желанию, но есть ли альтернативные варианты для меня?
Я работаю в ОАО. У нас плохая финансовая ситуация - администрация в массовом порядке предлагает сотрудникам оформлять заявления по собственному желанию. Я многодетный отец - дети от 6 до 9 лет лет, жена не работает. При приёме на работу был оформлен трудовой договор с указанием конкретного размера должностного оклада. Я бы и согласен уволиться, но по сокращению штата, а не по собственному, иначе это означает потерю достаточно больших сумм - за 2 месяца+выходное пособие+за 2 месяца после регистрации в центре занятости. Этих денег мне, возможно бы как-то хватило на время поиска новой работы (поиск осложняется моим возрастом - за 50). Однако, по сокращению штатов, согласно вышедшей 12.11.2012 норме нельзя сокращать таких как я. Есть ли у меня какие-то варианты?
Вадим, добрый день. Вести переговоры и добиваться по обоюдному! Т.е. по соглашению с выплатами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация