Как доказать незаконное удержание 50% за ночные смены при работе в графике сутки через трое?
Работаем в графике сутки через трое. Оплата ночных смен производится в размере 50%. Знаем, что не правомерно, но доказать не можем. Ссылались на ст. 154 ТК РФ-ответ: тут вообще сказано можно 20 процентов платить. Как доказать?
Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
20% - это не полная оплата, а её повышение, т.е. вам должны доплачивать не менее 20%.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация