Как на законном основании разрешить вопрос, если Мировой суд считает увольнение произведенное конкурсным управляющим правильным?
По решению Арбитражного суда Оренбургской области на основнии ст. 126 Закона о банкротстве прекратил полномочия руководителя (председателя ликвидационной комиссии). Конкурсный управляющий Пахомов А.С. при приеме-передачи документации ознакомил меня с приказом об увольнении меня по п.2 ст. 278 ТК. В трудовую книжку же внес запись об увольнении по п.1 ст. 278 и не выплатил компенсацию предусмотренную статьей 279 ТК. Процедур предусмотренных ст. 69 Закона о банкротстве не проводилось.
Как на законном основании разрешить вопрос, если Мировой суд считает увольнение произведенное конкурсным управляющим правильным?
Здравствуйте Тасмурза. К сожалению из вашего вопроса очень много не ясно, по этому извините придется догадываться. Скорее всего в суде вопрос о не выплаченных деньгах просто не ставился и не обсуждался, ведь Вы говорите о правильности увольнения по соответствующей статье. Суд должен решать дело конкретно по тем вопросам которые перед ним ставятся. Потом решение суда первой инстанции (мировой суд) не окончательное, его Вы можете обжаловать в районном суде операясь на то, что при принятии решения судья проигнорировал 69 статью. К стати, чтобы получить не выплаченные на день увольнения деньги вам достаточно написать заявление в инспекцию труда. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация