Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию и выбор даты увольнения - какие правила?

05.02.2015, 17:06
• г. Комсомольск-на-Амуре

Увольняюсь из организации по собственному желанию. За 4 дня до даты увольнения ушла на больничный по уходу за ребенком. Больничный продолжается еще 6 дней после даты увольнения. Как мне должны его оплатить? И какой датой уволить-через две недели после заявления или по окончанию б/листа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Временная нетрудоспособность не является основанием для продления установленного законом двухнедельного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию. Вас должный уволить через две недели после подачи заявления несмотря на то что Вы находитесь на больничном. Если конечно Вы не отозвали свое заявление.

Оплата периода временной нетрудоспособности производится фондом социального страхования из средств этого фонда. Однако, период временной нетрудоспособности в течение месяца после увольнения оплачивается через организацию из которой Вы уволены. То есть больничный Вы приносите в организацию из которой уволились, а они уже, в свою очередь, передают все необходимые документы в ФСС и Вам оплачивают больничный.

Спросить

больничный должны оплатить в полном объеме и уволить по окончании больничного

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги