Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное увольнение сотрудника - обман с премией и несоблюдение правил трудового законодательства

05.02.2015, 21:05
• г. Санкт-Петербург

В январе месяце генеральный директор вызвал на разговор, где мне была озвучена следующая ситуация: произошел спад продаж, в связи с чем часть сотрудников необходимо убрать, если ты напишешь заявление об увольнении до февраля, то премиальной части зарплаты не будешь лишена (по договору она составляет 40% от оклада), не напишешь будешь лишена. На вопрос какие основания для лишения, получила ответ из-за спада оборотов компании, я занимала должность секретаря и к оборотам компании отношения не имела. В итоге, т.к. у меня ипотека и дабы не тратить нервы, я в скором времени нашла новую работу. Заявление на увольнение мне директор подписал без отработки, расчет получила спустя три дня и вот те на, без премиальной части, ни с приказами ни с актами о лишении премии меня не ознакомляли и кстати я до сих пор не получила трудовую книжку, попросили через неделю забрать. Подскажите. Пожалуйста, на сколько правомерны действия работодателя и есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина. если работодатель не выполнил условия трудового договора, то обращайтесь лучше в суд или в труд. инспекцию. Работодатель с ваших слов не прав. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги