Валентина
01.10.2002, 07:03
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Читать ответы (1)
Есть смысол подавать в суд на смену статьи увольнения Меня уволили за нарушение приказа которому я не подчиняюсь т.е.я находился на посту по охране здания мвд по приказу дежурного я покинул пост после чего из здания сбежал человек и меня уволили что я не уследил за ним Служебная проверка по данному факту была проведена за 1 ночь утром уже был подписан приказ об увольнении.
Добрый день!
Обжалуйте увольнение в судебном порядке.
При необходимости привлекайте адвоката.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация