Вопросы о выплатах по беременности и родам для работника, уходящего в декретный отпуск и собирающегося уволиться
На данный момент я работаю неофициально, через три месяца ухожу в декретный отпуск, (придется увольняться), могу ли я расчитывать на выплаты по беременности и родам? И подскажите пожалуйста, какие пособия мне положены, куда обращаться и какой пакет документов собирать (учитывая, что ребенок будет третий)
Вы имеете право на минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8
Обратитесь в ФСС и в соц.защиту, возможно нужно будет встать в центр занятости
Спросить
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?
Жалуйтесь в инспекцию труда. Вы вправе требовать в судебном порядке компенсацию морального вреда.
СпроситьУчреждение, в котором я работаю ликвидируют, 15 декабря последний рабочий день. В данный момент беременна вторым ребенком, примерно в начале марта должна уйти в декретный отпуск. Могу ли рассчитывать на пособие по беременности и родам? Как и кто, за какой период будут мне рассчитывать декретные и пособие? Куда в этом случае обращаться и какие документы необходимы?
Здравствуйте,Алсу!
Конечно, можете.
Увольнение беременной при ликвидации происходит с таким же выходным пособием, и никакой роли не играет, что на днях она получила пособие по беременности и родам. Это совершенно разные выплаты, из разных источников, по разным поводам.
Всего доброго!
Спросить
Можете.если организация ликвидирована, работник имеет право на получение пособия в территориальном органе ФСС, где компания была зарегистрирована в качестве страхователя. Удачи
СпроситьЯ работаю в оранизации 4,5 месяца. Через 1,5 месяца собираюсь уходить в декретный отпуск. Знаю, что беременная женщина может взять ежегодный отпуск непосредственно перед декретным. Вопрос в том, в каком количестве положен мне отпуск к этому сроку: полный или пропорционально отработанному времени?
И еще. В каком размере и в какое время мне должны будут выплатить отпускные и пособие по беременности и родам. До отпуска или после?
Как пособие будет рассчитываться Ведь средний заработок считается за последний год, а я отработаю к тому моменту 6 месяцев.
И влияет ли на расчет пособия то, что предприятие использует УСН?
Какие необходимо предоставит документы для ухода в отпуск и для получения пособия?
1. По письменному заявлению беременной женщине работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяце непрерывной работы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в полном размере.
3.Отпускные должны быть выплачены не позднее двух дней до начала отпуска. Выплата пособия по беременности и родам, в случае финансовых затруднений предприятия, может произвостись в течении шести месяцев.
4.Из Вы отработали полных шесть месяцев, то прособие буде рассчитываться из расчета среднего заработка за последние шесть месяцев. Если не полных шесть месяцев, то пособие рассчитывается из расчета минимального размера оплаты труда.
5.Да, влияет.
6.Для ежегодного оплачиваемого отпуска-заявление за подписью работодателя в отдел кадров, для получения пособия-листок нетрудоспособности.
СпроситьКак будут расчитывать пособие по беремености и родам если я на данный момент нахожусь в дикрете по уходу за ребенком до 1.5 года и мой дикретный отпуск заканчиваеться завтра т.е завтра моему ребенку будет 1.5 года но через четыри недели я опять должна уходить на декретный отпуск т.е сейчас беременность 26 недель. До оформления первого дикретного отпуска я нигде не работала. На тот момент Крым где я проживаю был украинским. Как будут расчитывать пособие по беремености и родам на второго ребенка?
Ситуация такая. Я работаю в государственном образовательном учреждении (техникум) на должности секретаря учебной части. Работаю с 5 ноября 2013 года. До этого нигде не работала. Оклад 10 500 руб. по договору, без вычета подоходного налога. С сегодняшнего числа 27.01.2015 г ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, какой будет размер единовременной декретной выплаты? (неужели минималка по МРОТ?) и на какое ежемесячное пособие по уходу за ребенком я могу расчитывать, неужели тоже минималка? Это первый ребенок у меня будет.
декретные рассчитываются исходя из последних 2 лет работы. Вы до техникума работали где-нибудь? если нет, то минималка и по единовременной выплате и по ежемесячным пособиям.
СпроситьЕсли я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и проживаю в чернобыльской зоне, и в данный момент ухожу еще раз в декретные отпуск. Мне положена выплата по беременности и родам без отмены выплаты по уходу за первым ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте! Находиться одновременно в двух отпусках нельзя. Вы используете отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет нельзя использовать, следовательно, пособие платить не будут.
Спросить"Я москвичка, будущая мать-одиночка, через месяц ухожу в декретный отпуск.
Какие выплаты, пособия мне положены? Слышала, что Лужковым назначено единовременное пособие молодым матерям. После моего возвращения на работу,
может ли взять декретный отпуск по уходу за ребёнком моя мать (бабушка ребёнка). На что может рассчитывать она? Пологается ли ей какое-то пособие и в течении какого времени? Заранее спасибо."
Марианна.
Уважаемая Марианна! Во-первых, Вам положено 4500 из федерального бюджета. Во-вторых, действительно от Правительства Москвы положена выплата на 1-го ребенка в пятикратном размере прожиточного минимума. Ваша мама (бабушка ребенка) может взять не декретный, а отпуск по уходу за ребенком (оплачиваемый в размере 500 руб. до 1,5 лет).
Спросить"Я москвичка, будущая мать-одиночка, через месяц ухожу в декретный отпуск.
Какие выплаты, пособия мне положены? Слышала, что Лужковым назначено единовременное пособие молодым матерям. После моего возвращения на работу,
может ли взять декретный отпуск по уходу за ребёнком моя мать (бабушка ребёнка). На что может рассчитывать она? Пологается ли ей какое-то пособие и в течении какого времени? Заранее спасибо."
Уважаемая Марианна! Помимо оплаты декретного отпуска Вам полагаются следующие пособия при рождении ребенка: 1. 4500 руб - по месту работы, 2. если Вам еще нет 30-ти лет, то пособие от Правительства Москвы в размере 5-кратной величины прожиточного минимума (за 1-го ребенка), 7-кратной - за 2-го и 1-кратной за 3-го и следующих детей. Кроме того, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - 500 руб (получает тот, кто фактически осуществляет уход за ребенком); ежемесячное пособие на ребенка - 70 руб.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично родственниками (в том числе и бабушкой), фактически осуществляющими уход за ребенком.
Юрист агентства IBL-REALTY
СпроситьЯ на данный момент Индивидуальный Предприниматель. Все налоги я плачу, работников у меня нет, собираюсь в декрет. Подскажите пожалуйста Положено ли мне пособие по беременности и родам (декретный отпуск)? Какие еще выплаты полагаются и куда мне надо обратиться с этими вопросами? Да...и правда ли,что на ребенка не посещающего дет. сад в связи с отсутствием места (находящийся на домашнем обучении), тоже положены ежемесячные выплаты?
Для получения права на указанное пособие индивидуальные предприниматели должны добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 2 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию») и уплачивать за себя страховые взносы в течение не менее шести месяцев. Вам необходимо обратиться в ФСС.
На федеральном уровне закон о предоставлении компенсации за непредоставление места в д/с не принят, существуют отдельные регионы в которых на региональном уровне приняты данные нормативные акты, необходимо уточнять принят ли данный закон в вашем регионе.
СпроситьВ апреле ухожу в декретный отпуск, подскажите пожалуйста какие выплаты мне положенны, работаю в банке, переживаю, что могут, что-нибудь не выплатить. И как правильно рассчитать декретные.
Декретные и пособие по уходу за ребенком будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.
Спросить
