Компенсации этому сотруднику и на каком основании?

• г. Новосибирск

Скажите пожалуйста, при увольнении по п.5 ст. 83, когда человек полностью неспособен к работе по медицинскому заключению (инвалидность), обязан ли работодатель выплачивать еще доп. компенсации этому сотруднику и на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В рамках федерального законодательства - нет. Может быть такое в рамках трудового законодательства или принятых в организации локальных актах.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов