Написала три заявления своему работодателю-1 О выходе на работу с 02.03.2015 года. 2 О предоставлении учебного отпуска с.
Здравствуйте,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,учусь институте.Написала три заявления своему работодателю-1 О выходе на работу с 02.03.2015 года. 2 О предоставлении учебного отпуска с 02.03.2015 года по 27.03.2015 года. 3 О заходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 28.03.2015 года. Мне было отказано,так как работодатель пояснил,что это афера и так никто не делает,отправляет меня на мед комиссию,и выходить на работу,а по поводу учебного отпуска вообще отказывает. Поясняя тем что надо расторгать договор с работником,который на моем месте,а если меня отправить в учебный отпуск,то меня замещать некому,если на этого работника оформить приказ на время моего учебного отпуска,а затем опять на время моего отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Подскажите кто прав в этой ситуации,так как я уже подавала жалобу в прокуратуру по этому поводу предыдущей сессии в октябре месяце,идет до сих пор разбирательство. Спасибо. Светлана.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?
В период работы Иванова предоставила больничный лист для предоставления отпуска по беременности и родам.
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Отсутствие оплаты учебного отпуска и отказ в прерывании декрета - моя история обращения в прокуратуру
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Предоставление учебного отпуска и отпуска по уходу за ребенком - возможно ли пересечение их периодов для работницы?
