Подача жалобы в трудовую инспекцию - нарушение расчета и выдачи трудовой книжки работодателем

• г. Уфа

Я подал жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Работодатель в день увольнения не произвел расчет и не выдал трудовую книжку. Привлекут ли работодателя по ст.5.27 КоАП РФ? В ст.5.27 указывается что нарушение данной статьи влечет влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей. Получается работодателю могут просто сделать предупреждение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. В суд надо обращаться. Тогда есть шанс взыскать с работодателя оплату среднего заработка за весь период вынужденного прогула

Спросить

все зависит от его действий при обращении к нему трудовой инспекции

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов