Вопрос об обязательной отработке при написании заявления на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.

• г. Мурманск

Сообщите, пожалуйста, при написании заявления на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, меня могу обязать отработку в размере 2-х недель?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, писать нужно за две недели (ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Здравствуйте. Нет, не могут обязать.

Спросить

Да могут обязать отрабатывать.Решение вопроса-на усмотрение работодателя

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Светлана
02.09.2017, 21:43

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Читать ответы (6)
Ольга
09.09.2015, 08:02

Возможно ли изменить статью увольнения и срок отработки на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас отрабатываю две недели. Могу ли я сейчас изменить статью увольнения на другую (увольнение по уходу за ребенком до 14 лет) и изменится ли у меня срок отработки?
Читать ответы (1)
Окунев Степан Петрович
11.08.2015, 15:58

Возможно ли принудительное отрабатывание 2 недель после написания заявления об увольнении в ИП?

Может ли ИП обязать меня отрабатывать 2 недели после написания мной заявления на увольнение? Трудовой договор был составлен. По каким причинам я могу отказаться от отработки?
Читать ответы (1)
Евгений
06.10.2015, 14:24

Вопрос о добавлении дополнительных двух недель в период отработки после подачи заявления на увольнение

Выручайте, срочно нужна консультация! Я неделю назад написал заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас меня вызвал генеральный директор и пытался вменить мне в обязанности работу другого сотрудника без доплаты на что я ответил отказом и мне в ответ последовала фраза не будешь исполнять оформлю тебе дополнительно 2 недели отработки Хотя заявление мной было написано с учётом отработки 2 недель. Заявление было написано 1 октября, день увольнения 15 октября. Собственно вопрос, могут ли мне при наличии подписанного заявления об уходе добавить к отработке 2 недели ещё 2 недели сверху? Заранее благодарен за оперативный ответ.
Читать ответы (1)
Галина
25.04.2016, 23:40

Вопросы обратного отзыва заявления об увольнении и возможности взятия отпуска по уходу за ребенком

Работаю официально 3 месяца, написала заявление об увольнении, обязали отработать 2 недели. Имею ли я право отозвать заявление об увольнении и написать заявление об уходе за ребенком до 3-х лет. Еще интересует такой вопрос, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком в день написания заявления?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
24.11.2014, 08:17

Увольнение по срочному трудовому договору при замещении сотрудника в декретном отпуске - нужно ли отрабатывать 2 недели?

Я работаю по срочному трудовому договору (замещение сотрудника находящегося в декретном отпуске), при увольнении я обязана отработать 2 недели? Или же имею право уволиться в тот день (при написании заявления на увольнение) без отработки 2-х недель?
Читать ответы (1)
Elena
29.09.2003, 17:43

Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки.

Фирма работает, теоретически по КЗОТу, но на практике нет больничных и оплачиваемых отпусков. Тем не менее организация фирмы требует отработки 2-х недель после написания заявления об уходе. Скажите, пожалуйста, как можно избежать этой 2-х недельной отработки. Подходит ли такой вариант: пишется заявление в отпуск на 4 недели, затем, через 2 недели отпуска человек приходит и пишет заявление об уходе, после чего, снова уходит в отпуск на оставшиеся 2 недели. Зачтуться ли они в отработку или же нет, т.е. заявка об увольнении будет рассматриваться только после окончания всех 4-х недель отпуска?
Читать ответы (1)
Андрей
10.07.2012, 21:04

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель

Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель и так обязан выдать трудовую в день написания заявления на увольнение. Отработки 2 недели нет.
Читать ответы (1)
Гость_4440463
09.12.2015, 09:53

Обязан ли работник отработать время до увольнения при написании рапорта на увольнение по выслуге лет и получении права на пенсию?

Скажите пожалуйста. При написании рапорта на увольнение по выслуге лет, дающей право на пенсию могут ли обязать отработать какое то время до увольнения.
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2015, 00:31

Возможно ли продлить срок отработки при написании заявления на увольнение с руководством о предварительном согласовании

При написании заявления на увольнение договорился с руководством о сроке отработки в 1 неделю. Завтра, согласно заявлению на увольнение, последний рабочий день. Может ли работодатель продлить срок отработки ещё на одну неделю?
Читать ответы (1)