Законность действий работодателя при предоставлении справки от врача о невозможности работы в ночную смену
Мой муж принес на работу справку от врача, что ему нельзя работать в ночную смену. На это ему сказали что сократят по состоянию здоровья или он заберет справку и будет работать в 3 смены. Скажите законно ли это?
Здравствуйте! Пускай обратится с жалобой в ГИТ
СпроситьГосударственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.
Спросить