Работник стал жертвой подделки акта приема-передачи материальных ценностей и сталкивается с угрозой возможного судебного разбирательства
У меня сложилась такая ситуация: при поступлении на работу год назад акт приема-передачи материальных ценностей не подписывал.
04.02.15 был подписан приказ о моём увольнении и отдана трудовая. Через два дня выясняется, что есть акт приема-передачи материальных ценностей с подделанной моей подписью.
Требуют чтобы я пришел на инвентаризацию, иначе повесят на меня всю недостачу и обратятся в суд.
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ. На инвентаризацию можете не приходить. Пускай в суд обращаются - экспертиза установит подделку, тогда работодателю мало не покажется
Спроситьв данном случае вы вправе обратится с иском в суд о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда
в рамках дела в суде вы можете ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы
срок обращения в суд в течении 1 мес со дня увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация